特色年会策划首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，特色年会策划还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。年会年年都在做，合肥年会策划，每个企业都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望下一次的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。所以会找专门的年会策划公司为企业策划特色的年会。
年会尽量单还是早年从事潜能培训，都有个深刻的认知--多即是少。能让人记住的，能打动人的，甚至能使人回味的，融合是基础，释放是目的，所谓融合，所有这两个点都不能忘。人心的融合。不管年会是否有外人(比如供应商、客户、家属、领导等)参加，我认为都要通过策划，将大家融合在一起。个人比较反对刻意地区分，比如做游戏时，分成客户队、嘉宾队、员工队等;甚至在年会中，专业年会策划执行公司，都不适合按部门划分、按等级划分!应该让年会成为一个平台，让平时不太打交道的人更多地交流、了解;让员工说说老板的话，年会策划公司哪个好，老板干干员工的事，在此刻，拉近距离，融为一体，这样才会有好的效果。很多公司把年会称为'家庭聚会'，既然是家庭，就不要分彼此。
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